Unser Angebot
BETRIEBLICHES Coaching
Das betriebliche Coaching richtet sich speziell an Firmen, Unternehmen und Institutionen, arbeitet mit Teams, Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Die Themen erstecken sich über Wertefindung, Motivation, Betriebsklima, Teamwork, Umgang mit Stress, gruppendynamische Phänomene bis zur Institutionskultur.
Einzel- u. Teamcoaching für Firmen u. Betriebe
Benötigen Sie ein betriebliches Coaching? Bauen Sie ein neues Team auf? Wollen Sie oder Ihr Team neue Leistungsgipfel erklimmen? Wollen Sie als Team Ihre Zusammenarbeit stärken? Gibt es Konflikte oder funktioniert die gegenseitige Unterstützung nicht mehr so wie früher? Hat sich Ihr Team in kurzer Zeit stark gewandelt, vielleicht durch Mitarbeiterzuwachs oder das Ausscheiden erfahrener Kolleg*innen? Möchten Sie sehen, was Ihnen besondere Freude an Ihrem Job macht oder brauchen Sie einen Perspektivenwechsel und müssen die Dinge einfach mal anders betrachten? Stehen Sie vor beruflichen Herausforderungen, die das Sichten neuer Wege erfordert?
Hier finden Sie die Möglichkeit, sich als Einzelperson und als Team zu stabilisieren, zu verändern und über sich hinauszuwachsen.
Coaching für Führungspersonen
Haben Sie gerade Ihre Position im Job gewechselt und übernehme neue Führungsaufgaben? Sind Sie Teamleiter und im Moment funktioniert es irgendwie nicht so richtig? Wissen Sie noch nicht ganz, wie Ihr Führungsstil aussehen sollte, möchten Sie daran etwas ändern oder möchten Sie diesen einfach mal von außen betrachten? Möchten Sie Ihr Team zu neuen Höchstleistungen anspornen? Unser fundiertes Reflexionsangebot und unser kreativer Ideen-und Methodenpool unterstützt Sie dabei über sich selbst hinauszuwachsen und die Potentiale Ihres Teams zu entwickeln.
Das Coaching war von Erfolg gekrönt, …
˗ wenn sich das Leben einfacher anfühlt
˗ wenn Sie der nächsten Herausforderung mit Zuversicht begegnen
˗ wenn die Welt bunter und lebendiger erscheint
˗ wenn meine Beziehungen sich authentischer gestalten
˗ wenn das Leben im Team an Leichtigkeit gewinnt
˗ …